作者：孫崇桓
醫師 (中國醫藥大學附設醫院 病理科)
有人有幸站在巨人的肩膀上，也有更多不幸的人被巨人踩在腳底下，或者像大樹旁的小樹一樣，永遠獲取不到充足的陽光、水、與養分。在這剝削的世代與網路爆炸的錯綜時代，推翻演變越來越迅速及劇烈，成就許多偉人也輾平過更多巨人，而這時站在被輾平的巨人肩膀上者若沒即時跳車，作好停損點，就會同時陪葬了青春，而這時被踩在腳下的年輕世代就有機會嶄露頭角。去年還紅得發紫的
iPhone，今年就隨著賈伯斯的逝世遇上極大挑戰，還須藉助與
HTC 的合作來面對轉變的洪流。危機即是轉機，世代剝削夾帶網路爆炸，後起之秀越來越可敬，後浪越來越猛烈，蔡醫師也說，以前花三十年走向國際舞台，現在三年已能做到。
不只醫界，在台灣各行各業超時過勞的情形越來越嚴重，屬於高風險的行業又超時過勞最嚴重的莫過醫界跟警消，就業後的生活中總是「茫茫」忙，忘記停下來思考人生方向，我有幸在
30 歲前聽到這場精采演講，否則劉育志醫師說
45 歲後才發現，那就太晚了。還有要找出自己的價值觀，劉醫師提到有趣的例子，願意早起幫老鼠插尿管的醫界同仁，居然不會(願)幫自己的小孩換尿布。找出自己的價值觀後，再投入時間與心血，就算是無法兌成現金的貝殼，仍是值得。
劉醫師最後提到一位史上最偉大的探險家，埃德·斯塔福德，徒步穿越亞馬遜河後的感言約略是；若被逼著不斷的向前走，再多的熱情也會磨光耗盡；在
intern 時期遇上愛車更熱愛飆車的中國小兒科主任陳安琪醫師(號稱在學生與住院醫師時代唸完基礎與四大科的教科書)，導生會時我一眼認出當時才引進台灣不久的
Skoda 捷克座駕，主任當下回饋予貼背刺激感，趁座談時也表明從小就愛車，對人與車的關聯性很敏感，更想從事與汽車相關的行業，將興趣與職業做結合，做得開心又能賺錢，就算當
sales 也願意，主任則建議職業應與興趣分開，否則當興趣必須承受壓力時，興趣便不再會是興趣了；若分開，工作是工作，興趣是興趣，工作之餘藉由興趣調劑身心，而興趣藉由工作的收入來維持，會是比較長久的正向回饋。若興趣(第二專長)除了身心調劑還能帶來實際收穫，那更是超正向回饋，我想這次三位演講者都是很好的典範。
至於整個早上熱烈討論的時間分配，醫界是一群平均自我要求極高的族群，自然會生出需要完成工作的責任時間，以對自己、師長、病患交代；至於興趣除非是未發掘，不然一旦找到自己的興趣，在閒暇之餘，自然會很樂意不自主地花時間去做，反之拜託你不要做還比較難，如期待很久剛出版的新書不能閱讀，或是剛下載好的
A 片不能看，殘忍啊；比較難的是發掘興趣(第二專長)，找到興趣後，有空自然就會去執行。今天學到的是蔡醫師的快，天下武功，唯快不破，要把常規的工作效率提升到最快，腦要空才能有生產力創造力，每天至少空出20%的時間，作為研發自己；再來是綠角大提出有規律的時間安排，強調大量閱讀的重要，固定每天(周、月)做，設定目標，集中 focus，加上妥善利用零碎時間，才有有更多時間來發展興趣(第二專長)。至於如何成為頂尖，就看實踐的能力了。
